100 Tage neuer Vorstand im Landesfrauenrat Rheinland-Pfalz (LFR)

100 Tage neuer Vorstand im Landesfrauenrat Rheinland-Pfalz (LFR) Was ist passiert? Was hat der LFR vor? Der LFR hat sich seit Oktober 2014 organisatorisch neu aufgestellt und wird seit Januar 2015 von einer neuen Mitarbeiterin unterstützt. Das neunköpfige...

PM – Frauen in Führungspositionen- zwischen Anspruch und Realität

Frauen in Führungspositionen- zwischen Anspruch und Realität Das am 11.12.2014 in Deutschland verabschiedete Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst ist erst wenige...

Jahresbericht 2014

Der Landesfrauenrat Rheinland-Pfalz e.V. vertrat im Berichtszeitraum 30 Frauen- verbände bzw. Frauengruppen gemischter Verbände. Er ist die Vertretung der Frauen und Frauenverbände in Rheinland-Pfalz gegenüber der Politik, der Wirtschaft sowie der Gesellschaft....

PM – LFR Stellungnahme Quotenregelung

Glückwunsch zum ersten Schritt, dieser ist aber aus Sicht des LFR RLP nicht ausreichend: Warum ist das Gesetz nicht ausreichend bzw. in Teilen sogar kontraproduktiv? Zu geringe Anzahl von Unternehmen (AR nur 108) Adäquate Qualifikation der Frauen fraglich, weil zu...