Bericht des Vorstandes 2016

  • 71 Termine bis heute
  • Davon zwei mit der Ministerpräsidentin Malu Dreyer und 12 Gespräche mit Ministerien
  • 4 Vorstandssitzungen
  • 5 Arbeitssitzungen
  • 4 Workshops

Der Landesfrauenrat Rheinland-Pfalz e.V. (LFR) vertrat im Berichtszeitraum 31 Frauenverbände bzw. Frauengruppen gemischter Verbände. Er ist die Vertretung der Frauen und Frauenverbände in Rheinland-Pfalz gegenüber Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft.

Zweck ist

1. die Gleichberechtigung von Frauen und Männern zu fördern
2. Verbesserungen der Situationen von Frauen in Staat, Wirtschaft und Gesellschaft
herbeizuführen,
3. an der Klärung und Lösung gesellschaftspolitischer Fragen mitzuwirken,
4. die Meinung der von ihm vertretenen Frauen zur Geltung zu bringen
5. und auf Gesetzgebung, Regierung und gesellschaftlich relevanten Gruppen einzuwirken.

Diesen Zweck erfüllt er insbesondere durch:

  • Erarbeitung und Unterstützung von Empfehlungen, Stellungnahmen und Resolutionen
  • die Abgabe von Presseerklärungen
  • die Durchführung von Aktionen und Veranstaltungen
  • die Förderung der staatsbürgerlichen Bildung
  • die Information und Unterstützung der Mitgliedsverbände
  • das Informieren und Sensibilisieren der Öffentlichkeit über frauenpolitische Forderungen und Probleme
  • die Vernetzung mit Mitgliedern, relevanten Gruppen und Organisationen

Zur Arbeitsvorbereitung der Projekte und Aktivitäten fanden 5 Vorstandssitzungen und 10 Arbeitstreffen statt. Es wurde ein Think Tank eingerichtet mit 7 Treffen in 2017.

Projekte 2016: Frauen und Beruf
2016 hat sich der LFR mit den folgenden Projekten beschäftigt:

  1. Teilzeit, Wiedereinstieg – Chancen für Unternehmen
  2. Best practise in Unternehmen
  3. Hebammen – Verbesserung der Rahmenbedingungen
  4. Chancen durch internationale Vielfalt
  5. Projekt „Kulturwandel“
  6. Schulprojekt:
    Entwicklung eines Preises für die kreativste Lebensplanung an dem alle
    SchülerInnen eines Jahrgangs in allen Schulen in RLP teilnehmen mit dem Ziel einer monatlichen Rente in Höhe von 2.000€ brutto mit 67 Jahren. Es soll bei den SchülerInnen ein Bewusstsein für den ökonomischen Zusammenhang von Schulabschluss, Berufswahl, Aus- und Weiterbildung mit dem Einkommen, Vermögen sowie dem Alterseinkommen Entwickelt werden. Sie lernen etwas über Haushaltsrechnung, Vermögensbildungspotenzial, Altersvorsorge und Anlagemöglichkeiten und machen sich vertraut mit verschiedenen Risikosituationen wie Krankheit, Berufsunfähigkeit, Scheidung und Tod. In gemischten Teams sollen Familienphasen für Kinder und Pflege integriert werden.
  7. Steuerleitfaden: Entwicklung eines Steuerleitfadens zum optimalen Einsatz der Lohnsteuerklassen: Der Leitfaden soll über unsere Steuerklassen und Wahlmöglichkeiten für Paare informieren sowie über die Folgen für Ersatzleistungen aufklären. Er soll für eigenes Einkommen und Vermögen sensibilisieren und existenzgefährdende Risiken aufzeigen.

Für die Projekte 1 und 5 hat der LFR Veranstaltungen im April sowie im November 2016 durchgeführt, bei denen wir jeweils mit den Vertreterinnen unserer Verbände, sowie VertreterInnen aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft und der Generation Y diskutiert und an Lösungen gearbeitet haben.

Die Ergebnisse der Veranstaltungen wurden dokumentiert und kommuniziert.

Für die Konferenz der Landesfrauenräte wurden Anträge an die Bundesregierung formuliert und im Juni 2016 in Bremen abgestimmt.

Weitere Aktivitäten des LFR:

  • Initiierung der Unterzeichnung der Charta durch das Bundesland Rheinland-Pfalz bei Malu Dreyer im Mai 2016
  • Unterzeichnung der Charta der Vielfalt im Juni 2016
  • Wir haben den Bekanntheitsgrad durch diverse Gespräche (mit IHKs, HWKs, Unternehmen, Universität und Fachhochschule, sowie anderen Organisationen) und Teilnahme an Veranstaltungen gesteigert.
  • Wir haben andere Landesfrauenräte bei Ihrer Arbeit unterstützt und an der KLFR im Juni 2016 in Bremen teilgenommen.

Mitgliedschaften:
Zur Verfolgung seiner Ziele kann der Verein die Mitgliedschaft in anderen Vereinen oder Institutionen erwerben.

Der Landesfrauenrat ist Mitglied

  • im Rheinland-pfälzischen Interventionsprojekt gegen Gewalt in engen sozialen Beziehungen (RIGG) – Runder Tisch
  • im Landesfrauenbeirat Rheinland-Pfalz – einem Gremium der Landesregierung mit bestellten Expertinnen aus Parteien, Kirchen, Organisationen und Verbänden
  • in der Konferenz der Landesfrauenräte
  • im Landespräventionsrat – einem unabhängigen und interdisziplinär besetzten Beratungsgremium der rheinland-pfälzischen Landesregierung in Fragen der Kriminalprävention
  • im E.U.L.L.E Begleitausschuss, Entwicklungsprogramm, Umweltmaßnahmen, ländliche Entwicklung, landwirtschaftliche Ernährung

Kooperationen:
Der LFR pflegte im Berichtszeitraum Kooperationen unterschiedlicher Art – insbesondere mit dem /der

  1. allen anderen Landesfrauenräten in Deutschland
  2. Charta der Vielfalt, Berlin
  3. Deutschen Frauenrat e.V. (DF)
  4. FidAR, Frauen in die Aufsichtsräte
  5. Frauenbüro der Stadt Mainz – Gleichstellungsstelle
  6. Frauen mit Format, Frankfurt
  7. LaKoF, LandesKonferenz der HochschulFrauen RLP
  8. Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung RLP
  9. Landespräventionsrat RLP
  10. Landeszentrale für Gesundheitsförderung in Rheinland-Pfalz e.V.
  11. RIGG – das Rheinland-pfälzische Interventionsprojekt gegen Gewalt in engen sozialen Beziehungen
  12. Ministerium für Familie, Frauen, Jugend, Integration und Verbraucherschutz des Landes Rheinland-Pfalz
  13. Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie
  14. Universitätsmedizin
  15. Verein Armut und Gesundheit Deutschland e.V.
  16. X2 – Power of Two e.V.
  17. ZIRP Zukunftsinitiative Rheinland-Pfalz

Termine:
Die Vorstandsmitglieder vom LFR haben 2016 die folgenden Termine absolviert:

04.01. Gespräch mit Heike Strack, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit, Mainz
06.01. Gespräch mit der Ministerpräsidentin Malu Dreyer, Gespräch mit Frau Mollnar, Vorsitzende des Hebammenlandesverbandes RLP Gespräch mit Herrn Becht, Innenministerium
08.01. Teilnahme am CDU Neujahrsempfang
12.01. Teilnahme am Neujahrsempfang der Ministerpräsidentin Malu Dreyer
16.01. Teilnahme am Neujahrsempfang aller Serviceclubs aus Mainz
27.01. Gespräch mit Kerstin Ramm, Umweltministerium, und Dagmar Ludewig, dib Deutscher Ingenieurinnen Bund wegen MINT
28.01. Gespräch mit Frau Büchel, Frau Kern vom Wirtschaftsministerium sowie Frau Mattern und Frau Rankers vom LFR wegen Kulturwandel
03.02. Gespräch mit Herrn Becht vom Innenministerium, Gespräch mit Elisabeth Kolz, EULE, Gespräch mit Daniela Bublitz, BusinessMoms und Ria Hendrikx wegen Projekt 5
10.02. Gespräch mit Stefanie Gabler, Werner & Mertz GmbH wegen Kulturwandel
16.02. Gespräch mit Dr. Anne Daentzer, Schott AG wegen Projekt 5, Gespräch mit Maike Pohl, Opferschutz, Polizei Mainz, Teilnahme an der Veranstaltung „Konjunkturausblick“ bei Boehringer, Ingelheim
18.02. Teilnahme an der Veranstaltung der Tätereinrichtungen RLP Teilnahme beim Ladies Lunch der liberalen Frauen, Thema Bildung
23.02. Gespräch mit Astrid von der Malsburg und Adrienne von Hochberg, Frauen mit Format Wegen Projekt 5
02.03. Teilnahme an der Veranstaltung der BusinessMoms
03.03. Gespräch mit Jennifer Reckow, VdU, und Heike Decker, processline GmbH wegen Kulturwandel
10.03. Teilnahme an der Veranstaltung der Healthcare-Frauen
06.04. Gespräch mit Heike Arend, ZIRP
18.04. Gespräch mit Marita Lewening, ZDF, Bericht über Arbeit und Projekte vom LFR 23.04. Grußwort LFR beim 60-jährigen Jubiläum vom ZONTA International, Club Mainz
04.05. Gespräch mit Ursula Groden-Kranich, Bundestagsabgeordnete Gespräch mit Romana Müller, ISB, Gespräch mit Ralf Martin Keinath, Merkurist, wegen Öffentlichkeitsarbeit LFR
10.05. Verabschiedung Familienministerin Irene Alt
18.05. Gespräch mit Dr. Silke Heinemann, Gesundheitsministerium (Hebammen) Gespräch mit Brigitta Dewald-Koch, Familienministerium
19.05. Gespräch mit der Ministerpräsidentin Malu Dreyer
27.05. Gespräch mit Dr. Silke Dierks, Wirtschaftsministerium
30.05. Gespräch mit Dr. Heike Jung, Familienministerium
31.05. Gespräch mit Christine Gärtner, Partnerin Latham & Watkins wegen Projekt 5
03.06. Gespräch mit Dominique Döttling sowie Dr. Ina Häger von der Adam Opel GmbH Wegen Projekt 5
09.06. Podium „Diversity“ beim Mittelstandstag Rheinland-Pfalz
13.06. Gespräch mit Dr. Cornelia Nett, GE Capital wegen Kulturwandel
17.06. Workshop „Kulturwandel“ im Wirtschaftsministerium
23.06. Gespräch mit Barbara Weitzel, Rednet AG, wegen Schulprojekt
25.06. Interview beim FrauenMarktplatz Ingelheim
27.06. Gespräch mit Dr. Andrea Beyer, FH Mainz wegen Projekten LFR
28.06. Teilnahme an der Veranstaltung der liberalen Frauen „ ́Frau und Karriere“ mit Dr. Irina Kummert aus Berlin
29.06. Teilnahme am ISB „Gründertag“
30.06. Gespräch mit Dr. Vanessa Faktor wegen Projekt 5
07.07. Gespräch mit Georg Kamb wegen Projekt Kulturwandel
13.07. Gespräch mit Frau Abada und Frau Lukas wegen Vorstandsarbeit
20.07. Gespräche mit Frau Lewening und Frau Kern wegen Projektarbeiten
21.07. Gespräch mit den Professoren Pagel und Becker von der Hochschule Mainz wegen des Filmprojektes im Rahmen des Projektes „Kulturwandel in Unternehmen“
27.07. Gespräch mit K. Müller-Walde wegen der Veranstaltung vom 5.11.2016
28.07. Gespräch mit H. Amman-Seeliger wegen Vorstellung LFR
04.08. Gespräche mit Dr. Alexandra Schwarzkopf und Prof. Dr. Yvonne Ziegler In Frankfurt wegen Projekt 5
05.08. Gespräch mit Ria Hendrikx wegen Projekt 5
09.08. Gespräch mit Carola Sappok, SWR, wegen Öffentlichkeitsarbeit LFR und Berichterstattung vom 5.11.2016
10.08. Teilnahme „Gründungsallianz“ vom Wirtschaftsminister Dr. Wissing, wegen Gründungen von Frauen
10.08. Gespräch mit Unternehmerin wegen der Veranstaltung vom 5.11.2016
11.08. Gespräch mit Dr. Angelika Diedrich wegen des Schulprojektes
29.08. Gespräch mit Heike Thompson wegen Vorstandsarbeit
05.09. Gespräch mit Dörte Büchel, Wirtschaftsministerium, wegen Übernahme WS am 18.10.2016
06.09. Gespräch mit Iris Becker, Vorstand DGB-Frauen, und Sabine Hüther, Vorsitzende IG-Metall Mitte
07.09. Teilnahme an der FidAR Veranstaltung Frankfurt
12.09. Teilnahme am Workshop Design-Thinking wegen des Projektes „Kulturwandel“
14.09. Gespräch mit Margit Stärk, Vorsitzende Soroptimisten International, wegen des Bistros
14.09. Gespräch mit Andrea von Vultejus wegen des Schulprojektes
15.09. Teilnahme an der Innovationsveranstaltung „Success“ vom Wirtschaftsministerium sowie der ISB
22.09. Workshop Kulturwandel bei Boehringer Pharma GmbH & Co KG in Ingelheim
04.10. Teilnahme an der Veranstaltung von „Frauen mit Format“ in Frankfurt
14. 10. Teilnahme an Frauenwirtschaftstage BaWü 2016, John Deere Forum, Mannheim: “War’s das schon? Verpassen Frauen ihre Chancen oder werden sie die Arbeitswelt verändern?”, Dr. Monique R. Siegel
18.10. Moderation Workshop „Wie werden Unternehmen in RLP zur Talentschmiede?“ im Rahmen der Veranstaltung „Kulturwandel als Unternehmensstrategie vom Wirtschaftsministerium
19.10. Gespräch mit dem FPSB wegen Kooperation beim Bildungsprojekt – Inhalte für die Finanzthemen
26.10. Workshop Kulturwandel in Speyer
28.10 Gespräch mit Familienministerin Anne Spiegel, Dr. H. Jung und Frau Rathgeber-Schmitt
05.11. „4. LFR-Bistro –Chancen durch internationale Vielfalt“ und Mitgliederversammlung in Rüsselsheim
07.11. Teilnahme an der Veranstaltung „25 Jahre Jubiläum Frauenministerium Rheinland- Pfalz“
10.11. Gespräch mit Prof. Mezini, TU Darmstadt, wegen Frauen in technischen Berufen
16.11. Teilnahme an der Abschlussveranstaltung vom Mentoring-Programm der Künstlerinnen
23.11. Gespräch mit Dr. Cornelia Nett wegen des Kinderbetreuungsprojektes von Power of Two
25.11. Gespräch mit der Steuerberaterkammer sowie dem Familienministerium wegen des Steuerleitfadens
28.11. Teilnahme an der Frauenwerkstatt von Malu Dreyer, Vortrag Prof. Dr. Andrea Römmele
07.12. Gespräch mit Herrn Gega, Stadt Mainz, wegen des Bistros 2017
13.12. Treffen mit dem FPSB wegen des Schulprojektes
14.12. Treffen mit einer Unternehmerin wegen des Jubiläums 2017
15.12. Gespräch mit der Gleichstellungsbeauftragten Lewening vom ZDF
10.01.2017 Der Vorstand